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球形靜態(tài)平衡閥

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泊頭市同力環(huán)保熱力設(shè)備有限公司是專門從事研究、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)。近些年主要致力于研制和生產(chǎn)暖通及給排水閥門,先后研制生產(chǎn)了暖通系列:數(shù)字鎖定平衡閥、自力式流量控制閥、自力式壓差控制閥、電動(dòng)三通調(diào)節(jié)閥、電動(dòng)二通調(diào)節(jié)閥、溫差閥、溫控閥。給水系列:遙控浮球閥、液壓水位控制閥、緩閉消聲止回閥、減壓穩(wěn)壓閥等。 本公司具有鑄造、加工組裝、質(zhì)量檢驗(yàn)、流量標(biāo)定等全部能力。并聘請(qǐng)了多名國(guó)內(nèi)外專家、教授為技術(shù)顧問,不斷提高產(chǎn)品的科技含量,開發(fā)新產(chǎn)品,讓科技變?yōu)橛行?,為社?huì)服務(wù)。我公司積極引導(dǎo)廣大員工的愛國(guó)、愛企熱情。教育員工愛崗敬業(yè),奮發(fā)有為,勤勉自勵(lì),培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。創(chuàng)業(yè):艱苦奮斗,銳意進(jìn)取,創(chuàng)業(yè)永恒深入挖掘企業(yè)各個(gè)發(fā)展時(shí)期艱苦奮斗的精神內(nèi)涵,使其在國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的復(fù)雜環(huán)境下發(fā)揚(yáng)光大,激勵(lì)廣大員工頑強(qiáng)拼搏,自強(qiáng)不息,知難而進(jìn),勤儉節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)。以加快發(fā)展為要?jiǎng)?wù),更新觀念,銳意創(chuàng)新,積極拓展思路,謀求公司更大的發(fā)展。求實(shí):講求科學(xué),實(shí)事求是,“三老四嚴(yán)’,不斷提高管理水平和科技水平尊重實(shí)踐,尊重科學(xué),求真務(wù)實(shí)。按照“當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事”的要求,建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,以嚴(yán)格的要求,嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律,弘揚(yáng)正氣,營(yíng)造創(chuàng)新不斷的良好環(huán)境。牢固樹立科技興企的思想,鼓勵(lì)創(chuàng)新,依靠科技創(chuàng)新奉獻(xiàn)優(yōu)品,提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。奉獻(xiàn):?jiǎn)T工奉獻(xiàn)企業(yè),企業(yè)回報(bào)社會(huì)、回報(bào)客戶、回報(bào)員工、回報(bào)投資者樹立員工是企業(yè)財(cái)富的觀念,通過學(xué)習(xí),鼓勵(lì)廣大員工為企業(yè)發(fā)展竭誠(chéng)奉獻(xiàn)。廣納賢才,不拘一格,積極創(chuàng)造能上能下、人盡其才、才盡其用,充滿活力的用人機(jī)制,提高公司的自王創(chuàng)新能力,造福企業(yè),造福社會(huì),惠及員工。通過持續(xù)的技術(shù)改進(jìn),不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性和安全可靠性,豐富服務(wù)方式,用優(yōu)品回報(bào)社會(huì)、回報(bào)客戶。依法保障廣大員工的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活各方面的民主權(quán)利,鼓勵(lì)廣大員工通過誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)獲取正當(dāng)物質(zhì)利 益,以社會(huì)、企業(yè)利益為重,尊重廣大員工的個(gè)人合法利益,提高廣大員工的生活水平和生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)公司與員工和諧發(fā)展。核心經(jīng)營(yíng)管理理念:誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧誠(chéng)信:立誠(chéng)守信,言真行實(shí)。 誠(chéng)信是公司的立身之本、發(fā)展之基、信譽(yù)之源。公司奉行誠(chéng)信理念,是對(duì)企業(yè)及所有員工的基本要求,不僅公司內(nèi)部要講誠(chéng)信,對(duì)社會(huì)、對(duì)客戶及所有合作者也要講誠(chéng)信。加強(qiáng)廣大員工的思想道德建設(shè),堅(jiān)持依法治企與以德治企相結(jié)合,教育引導(dǎo)廣大員工自覺遵守社會(huì)公德與職業(yè)道德,忠誠(chéng)于公司,保守商業(yè)秘密,嚴(yán)禁任何為謀取私利而損害公司利益的行為。積極倡導(dǎo)在公司內(nèi)部以誠(chéng)相待:團(tuán)結(jié)協(xié)作,群策群力,共謀發(fā)展。堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)。不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,奉獻(xiàn)優(yōu)品。遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,堅(jiān)持‘‘誠(chéng)實(shí)信用’’原則,認(rèn)真履行合同,恪守對(duì)外承諾,保證合作者的正當(dāng)利益。創(chuàng)新:與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取。公司倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,積極營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,不斷進(jìn)行體制、機(jī)制、制度、管理、科技、產(chǎn)品創(chuàng)新,提升公司的自主創(chuàng)新能力,不斷超越自我。公司努力構(gòu)架有自主創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)型企業(yè),提倡廣大員工不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),做知識(shí)型員,塑造團(tuán)隊(duì)精神,提升企業(yè)價(jià)值和員工自身價(jià)值。業(yè)績(jī):業(yè)績(jī)至上,創(chuàng)造。采取積極有效的步驟,建立以業(yè)績(jī)考核為核心的激勵(lì)機(jī)制,明確并落實(shí)每個(gè)員工的目標(biāo)和責(zé)任。通過制定科學(xué)合理的考核指標(biāo),嚴(yán)格考核兌現(xiàn),形成以業(yè)績(jī)論成敗,以 業(yè)績(jī)論獎(jiǎng)懲的氛圍,激勵(lì)廣大員工不斷提高工作業(yè)績(jī),進(jìn)而提升公司整體業(yè)績(jī)。積極倡導(dǎo)廣大員工以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),努力追求。通過創(chuàng)造的業(yè)績(jī),展示公司生命力,報(bào)效國(guó)家,奉獻(xiàn)社會(huì)。和諧:團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造和諧。 進(jìn)一步改變管理體制,根據(jù)效益原則和業(yè)務(wù)發(fā)展需要合理設(shè)置內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),合理劃分各個(gè)管理層級(jí)的權(quán)利和義務(wù),做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,信息溝通順暢。正確處理好公司與員工、整體與局部、近期與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,形成能夠充分調(diào)動(dòng)全體員工和各方面積極性的制度性安排。大力倡導(dǎo)融洽的人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧愉悅的工作氛圍。充分保證公司、社會(huì)、客戶、合作伙伴及員工的正當(dāng)利益。以理性競(jìng)爭(zhēng)、合作共贏的理念正確處理與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系,營(yíng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。在力所能及的條件下,積極參與社會(huì)公益事業(yè),樹立公司良好的公眾形象。 堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展的道路,注重健康、安全、環(huán)保工作,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)建設(shè),改善員工工作環(huán)境,加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè),滿足員工精神文化的需求,保證公司與員工發(fā)展的和諧。公司尊重人的生命價(jià)值,把廣大員工和客戶的生命安全放在首一位。倡導(dǎo)以人為本的安全文化,努力追求沒有傷害、零損失、的目標(biāo)。全面推行HSE管理體系,‘持續(xù)改進(jìn)安全管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全教育和安全行為的培養(yǎng)和規(guī)范,堅(jiān)決糾正違章指揮和違章作業(yè),做到思想要嚴(yán)肅,管理要嚴(yán)格控制,制度要嚴(yán)密,組織要嚴(yán)謹(jǐn),紀(jì)律要嚴(yán)明。持續(xù)改進(jìn)環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)測(cè),不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,努力消除各種事故、災(zāi)害隱患,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。企業(yè)價(jià)值觀:奉獻(xiàn)能溉創(chuàng)造和諧 企業(yè)使命:強(qiáng)企報(bào)國(guó),造福員工企業(yè)愿景:成為具有生命力的者。 我公司在各省市設(shè)有辦事機(jī)構(gòu),以便于就近購(gòu)買及售后服務(wù),熱烈歡迎國(guó)內(nèi)外朋友光臨洽談指導(dǎo),本廠將竭誠(chéng)為您服務(wù)!
球閥,平衡閥,流量控制閥
一、產(chǎn)品說(shuō)明球型靜態(tài)平衡閥在滿足原有球閥全部功能的基礎(chǔ)上又增加了可以具備調(diào)節(jié)能力的新型產(chǎn)品彌補(bǔ)了球閥不能做調(diào)節(jié)的弊端,又比原有法蘭平衡閥不易做保溫、安裝使用空間大、調(diào)節(jié)刻度不精準(zhǔn)及調(diào)節(jié)桿易漏水等不足
球形靜態(tài)平衡閥 產(chǎn)品信息

一、產(chǎn)品說(shuō)明

球型靜態(tài)平衡閥在滿足原有球閥全部功能的基礎(chǔ)上又增加了可以具備調(diào)節(jié)能力的新型產(chǎn)品彌補(bǔ)了球閥不能做調(diào)節(jié)的弊端,又比原有法蘭平衡閥不易做保溫、安裝使用空間大、調(diào)節(jié)刻度不精準(zhǔn)及調(diào)節(jié)桿易漏水等不足。此閥可以直接與管道焊接連接,節(jié)省法蘭、墊片、螺栓物質(zhì)資源,體積小重量輕,安裝方便,易于保溫。具有關(guān)斷力強(qiáng),并且具備不做調(diào)節(jié)時(shí)可以打開功能,全開時(shí)的阻力小。并且具有免維護(hù)、零泄露、運(yùn)行費(fèi)用低等優(yōu)點(diǎn),越來(lái)越廣泛的成為數(shù)字鎖定平衡閥,靜態(tài)調(diào)節(jié)閥等需要大量維護(hù)工作閥門的替代產(chǎn)品。

二、安裝事項(xiàng)

1、平衡閥可安裝在回水管路上,也可安裝在供水管路上,在供熱系統(tǒng)中,我們建議安裝在回水管路上可以較好的調(diào)節(jié)流量。

2、平衡閥可水平安裝,也可垂直安裝,

3、安裝前應(yīng)清除管道內(nèi)部雜質(zhì),閥門袖管兩端的保護(hù)帽在焊接之前不要摘除。防止雜物進(jìn)入閥內(nèi)損傷密封件。

4、閥門焊接端與管道垂直焊接時(shí),應(yīng)必須保證閥門端與管道端焊接面對(duì)齊平行。防止避免焊接時(shí)飛濺雜質(zhì)損傷閥球及密封面。

5、法蘭連接時(shí),閥體法蘭與管道連接應(yīng)保持自然同軸,避免產(chǎn)生剪切力,連接螺栓應(yīng)自然鎖緊。

6、介質(zhì)流動(dòng)方向必須于閥體箭頭方向一致,

三、使用及注意事項(xiàng)

1、用廠商提供的專用鎖控鑰匙,打開鎖控裝置,放入異型調(diào)節(jié)扳手調(diào)節(jié)至所需開度,或配備智能儀表調(diào)節(jié)至所需流量。

2、調(diào)試完成后,記錄閥門開度并應(yīng)將鎖控裝置鎖閉到位。

3、球閥啟閉調(diào)節(jié)操作,應(yīng)按照閥門刻度指示方向操作,切勿方向錯(cuò)誤過力操作損壞閥件。

4、使用智能儀表輔助調(diào)節(jié)時(shí),儀表與兩端測(cè)壓孔連接時(shí)應(yīng)注意上下游方向。安裝好后應(yīng)將內(nèi)部氣體排空。

六、性能參數(shù)和安裝尺寸

規(guī)格 安裝尺寸(mm) 全開
流量系數(shù)KVmax
全開
阻力系數(shù)
ξmax
D D1 L L1 H1 H2
DN32 42 57 260 * 107 * 28.2 2.37
DN40 48 76 300 * 123 * 37.5 2.91
DN50 57 89 300 * 128 * 61.4 2.65
DN65 76 114 300 * 158 * 85.0 3.95
DN80 89 140 305 * 172 * 97.0 6.96
DN100 108 159 325 * 182 * 170.0 5.53
DN125 133 180 320 * 247 * 268.0 5.43
DN150 159 219 350 * 266 * 303.0 8.82
DN200 219 273 435 235 456 336 595.0 7.23
DN250 273 351 560 280 535 375 890.0 7.88
DN300 325 450 665 300 635 425 1374.0 6.86
注:流量系數(shù)Kv相當(dāng)于閥門前后壓差為1bar(100kPa)時(shí)的流量值(m3/h)。閥門全開時(shí)Kv值(Kv=Kv),  即為閥門的流通能力。
焊接閥門結(jié)構(gòu)長(zhǎng)度符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)       GB/T12221—2005。
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