博祿首度榮膺美世中國卓越健康雇主

2024-08-07 09:11:58 來源：博祿Borouge 閱讀量：12576 評(píng)論

　　在剛剛落幕的“2024-2025年度美世(Mercer)中國卓越健康雇主”評(píng)選中，博祿以其“博愛無界，守護(hù)家園”的理念，從330家入圍企業(yè)中脫穎而出，榮登20強(qiáng)之列，首度榮膺“美世中國卓越健康雇主：卓越ESG*實(shí)踐獎(jiǎng)”。

　　*環(huán)境、社會(huì)和公司治理并稱為ESG(Environmental, Social and Governance)，美世從這三個(gè)維度評(píng)估企業(yè)經(jīng)營的可持續(xù)性與對(duì)社會(huì)價(jià)值觀念的影響

　　博祿始終致力于履行企業(yè)、社會(huì)和雇主責(zé)任，這與我們的核心價(jià)值觀和長期戰(zhàn)略緊密相連。

　　博祿，作為環(huán)境保護(hù)與社會(huì)責(zé)任的堅(jiān)定踐行者，始終堅(jiān)持通過創(chuàng)新聚烯烴解決方案減少碳排放，同時(shí)積極投身于社會(huì)和環(huán)境公益項(xiàng)目。

　　教育下一代

　　我們每年開展“聚合物在行動(dòng)(POTM)”系列公益教育活動(dòng)，走進(jìn)全國校園，積極影響下一代青少年成為綠色循環(huán)大使。

　　改善環(huán)境社會(huì)議題

　　我們持續(xù)關(guān)注并致力于改善飲用水和衛(wèi)生設(shè)施。

　　全球志愿者倡議

　　多年來，博祿鼓勵(lì)并支持鼓勵(lì)員工參與全球志愿者倡議。

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　　在博祿，我們始終秉持通過人員和創(chuàng)新締造價(jià)值。員工的技能、創(chuàng)造力和奉獻(xiàn)精神是我們成功的基石，而員工的健康福祉又是企業(yè)蓬勃發(fā)展的推動(dòng)力。因此，員工幸福感是鑄就企業(yè)長期韌性的關(guān)鍵。為此，公司從多方面著手：

　　健康福祉

　　我們不斷完善醫(yī)療健康體系，確保員工及其家屬的身心健康得到最大程度的支持和保障。

　　工作生活平衡

　　我們?cè)O(shè)計(jì)了靈活的彈性工時(shí)和豐富的休假福利，幫助員工在工作與家庭生活之間找到平衡點(diǎn)。

　　幸福計(jì)劃

　　我們實(shí)施了一系列的員工幸福計(jì)劃，舉辦豐富多樣的文體慶?；顒?dòng)。涵蓋健康、情緒管理、社交、工作和知識(shí)培訓(xùn)，讓員工在放松身心的同時(shí)，加強(qiáng)與企業(yè)文化的連結(jié)。

　　學(xué)習(xí)發(fā)展

　　我們提供豐富多樣的學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃和數(shù)字化平臺(tái)資源，面向所有的員工開放，鼓勵(lì)自我提升的學(xué)習(xí)氛圍。

　　迄今為止，我們對(duì)“博愛無界，守護(hù)家園”的理念及其帶來的效果深感自豪，并堅(jiān)信它將成為未來企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　同時(shí)我們也意識(shí)到社會(huì)的進(jìn)步和員工的需求也在不斷演變。面對(duì)這些變化，博祿將恪守初心，持續(xù)關(guān)注外部和內(nèi)部員工的多樣化需求，持續(xù)支持和回饋我們所屬的大小家園，對(duì)企業(yè)、社會(huì)和雇主責(zé)任堅(jiān)持不渝。

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