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科萊恩中國榮獲“2026杰出雇主”稱號
新歲序開，佳音臨門——科萊恩中國榮獲“2026年杰出雇主”稱號！該項國際認證由全球杰出雇主調研機構頒發(fā)，表彰了科萊恩中國在人力資源管理多個關鍵領域的卓越表現(xiàn)。
值得關注的是，本次評估中，科萊恩中國在“領導力”及“道德與誠信”兩大關鍵領域獲得滿分佳績。評獎機構特別指出，科萊恩在5大領導力發(fā)展方面的系統(tǒng)性實踐已達到行業(yè)領先水平，它們分別是：
· 領導力勝任力模型持續(xù)更新
· 數(shù)據(jù)驅動的領導力選拔與晉升
· 未來技能需求透明化
· 領導力戰(zhàn)略明確
· 領導力發(fā)展關鍵績效指標
同時，在備受員工關注的“福利”這一項中，科萊恩的表現(xiàn)也獲得了評獎機構的高度肯定：
· 家庭友好型福利政策，舉辦"家庭日"等活動
· 虛擬入職平臺，提供無縫銜接的入職體驗
· 員工健康安全納入公司安全績效考核指標，確保全面關注
蘇美玲（Suzanne Soh）
科萊恩全球人力資源業(yè)務伙伴及亞太區(qū)人力資源總監(jiān)
科萊恩全球人力資源業(yè)務伙伴及亞太區(qū)人力資源總監(jiān)
“未來，我們將持續(xù)深化家庭友好政策落地、升級員工健康安全管理體系、推進敏捷HR實踐創(chuàng)新，聚焦員工成長與發(fā)展。全力打造更具吸引力的雇主品牌，為員工搭建更優(yōu)質的職業(yè)發(fā)展平臺。”
“杰出雇主”稱號只是下一段征途的起點，科萊恩將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新化學成就天人和諧”宗旨，持續(xù)優(yōu)化員工體驗，強化雇主品牌建設，深化領導力發(fā)展體系，為全球員工創(chuàng)造更具價值和意義的工作環(huán)境，推動公司與員工共同成長。
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