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開局“十五五” 奮斗正當(dāng)時丨萬華化學(xué)董事長廖增太展望新征程!

2026-01-29 09:15:24 來源:萬華化學(xué) 閱讀量:11373 評論
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  引言
 
  在"十五五"大幕開啟之際,萬華化學(xué)董事長廖增太在煙臺市黃渤海新區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議提出,萬華化學(xué)要從"化工"向"化工?新能源"轉(zhuǎn)型升級,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量??!
 
廖增太
萬華化學(xué)黨委書記、董事長
 
  2025年,萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司高質(zhì)量發(fā)展的道路越走越寬。當(dāng)年4月,煙臺工業(yè)園120萬噸/年二期乙烯如期投產(chǎn),一期乙烯原料多元化改造項目歷時7個月,今年1月6日產(chǎn)出合格產(chǎn)品,萬華乙烯的競爭力大幅度提升,碳三產(chǎn)業(yè)中外合資成功落地;XLPE、MS等多套自主研發(fā)的高端精細(xì)化學(xué)品裝置建成投產(chǎn),電池材料產(chǎn)業(yè)取得實質(zhì)性的突破。同時,萬華榮獲中國質(zhì)量大獎,成為山東省繼海爾、濰柴之后第三家獲此殊榮的企業(yè),也是化工行業(yè)迄今唯一獲獎單位。
 
  2026年是“十五五”開局之年,也是萬華從“化工”企業(yè)向“化工+新能源”公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年,新藍(lán)圖、新目標(biāo)、新征程,要實現(xiàn)新的跨越。
 
  我們將進(jìn)一步夯實化工產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ),提升綜合競爭能力,擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢
 
  持續(xù)推動聚氨酯技術(shù)升級換代,積極開拓下游聚氨酯道路、無醛板材、建筑節(jié)能等應(yīng)用場景;推動公司乙烯產(chǎn)業(yè)與國外石油公司的再次合作;加快煙臺工業(yè)園香蘭素、愈創(chuàng)木酚等18個高附加值新項目和尼龍12、POE、PC等50余項技改項目的建設(shè),盡快形成新的生產(chǎn)力。
 
  我們將聚力推動電池材料這個第二主業(yè)實現(xiàn)新的跨越
 
  發(fā)揮萬華強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新、項目管理和卓越制造能力以及人才、品牌和資金優(yōu)勢,以風(fēng)、光、礦為資源保障,打造高端化、一體化、規(guī)?;?、綠色化、全球化、低成本的難以逾越的競爭優(yōu)勢,成為全球電池材料的“首席創(chuàng)新官”和“行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”,盡快實現(xiàn)再造一個萬華的宏偉目標(biāo)。
 
  我們將著力加大高端人才招聘力度
 
  聚焦公司發(fā)展戰(zhàn)略和國家產(chǎn)業(yè)需求,面向全球招引行業(yè)高端人才,以一流人才推動新一代電池材料、特種工程塑料、高端光學(xué)材料、特種化學(xué)品、高端聚烯烴等方面的技術(shù)突破,研發(fā)更多“卡脖子”技術(shù),為科技強(qiáng)國建設(shè)貢獻(xiàn)更多力量。
 
  我們將奮力成為AI應(yīng)用的領(lǐng)先企業(yè)
 
  萬華正在重新定義AI時代的人才標(biāo)準(zhǔn)和崗位價值,實施面向所有管理者和骨干人員的AI能力培訓(xùn),打造一支既懂化工又懂AI的復(fù)合型人才隊伍。圍繞智慧研發(fā)、智能工廠、卓越運營三大方向,持續(xù)探索化工行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的新路徑,向著全球化工行業(yè)AI應(yīng)用領(lǐng)先企業(yè)的目標(biāo)闊步邁進(jìn)。
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