8月3日，循環(huán)科技公司董事、黨委書記李楚新主持召開專題傳達(dá)學(xué)習(xí)會議，全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，同步解讀集團(tuán)公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃綱要及改革賦能攻堅(jiān)戰(zhàn)方案，動員全體干部員工統(tǒng)一思想、凝心聚力，投身公司以二次創(chuàng)業(yè)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的新征程。公司全體干部員工參加會議。
 

　　會議指出，公司上半年改革發(fā)展成效可圈可點(diǎn)，平穩(wěn)完成整體轉(zhuǎn)型與辦公場地搬遷，編制完成公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃，新業(yè)務(wù)渠道拓展和隊(duì)伍建設(shè)也取得積極進(jìn)展，這份成績來之不易。集團(tuán)公司將廢舊高分子材料循環(huán)利用納入“十五五”發(fā)展戰(zhàn)略，明確2030年回收利用發(fā)展目標(biāo)，重點(diǎn)布局廢塑料、廢橡膠、廢聚酯等綜合利用賽道，為公司帶來了重大戰(zhàn)略機(jī)遇。
 

　　會議強(qiáng)調(diào)，下半年形勢依然嚴(yán)峻、多重挑戰(zhàn)疊加，全體員工要統(tǒng)一思想凝聚共識，切實(shí)增強(qiáng)“二次創(chuàng)業(yè)”的緊迫感和主動性，破除傳統(tǒng)經(jīng)營思維，主動搶抓綠色低碳發(fā)展新機(jī)遇。要堅(jiān)定不移深化改革，優(yōu)化分層分類考核和薪酬分配體系，暢通人才升降通道。要科學(xué)謀劃“十五五”發(fā)展路徑，聚焦循環(huán)利用主攻方向，依托跨部門業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展重點(diǎn)攻關(guān)，拓寬跨行業(yè)市場渠道。要守牢QHSE底線，強(qiáng)化合規(guī)意識，以黨建引領(lǐng)落實(shí)穿透式監(jiān)督，緊盯裝卸、物流等高風(fēng)險環(huán)節(jié)，從源頭消除安全隱患。要全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)，將三季度作為攻堅(jiān)關(guān)鍵期，加快推動首批項(xiàng)目落地，梳理可復(fù)制產(chǎn)業(yè)場景，精準(zhǔn)抓好下半年攻堅(jiān)沖刺，系統(tǒng)謀劃明年產(chǎn)業(yè)布局，切實(shí)把集團(tuán)會議精神轉(zhuǎn)化為改革落地、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、增效創(chuàng)效的具體行動，以循環(huán)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
 

　　編輯 | 趙寶麗